Erfolge mit Ihrem Recruitingvideo

Qualifizierter Nachwuchs gesucht? Recruitingvideos helfen, Ihre Reichweite & Bewerberqualität zu steigern
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Die drei Phasen der Videoproduktion

Mit unserem Briefing setzen wir den Start für ein erfolgreiches gemeinsames Projekt. Und dann geht's auch schon los:

1

Konzeption

2

Produktion

3

Video Delivery
Hier werden alle Inhalte definiert: Je nach Projekt wird ein Sprechertext verfasst, Bildinhalte beschrieben oder skizzenhaft festgehalten. Die Konzeptionsphase legt den Grundstein für jedes Videoprojekt.
In dieser Phase wird der konzipierte Inhalt zum Leben erweckt: Ob Illustration/Animation, Drehtage oder 3D-Design, alle Bildinhalte werden erstellt, das professionelle Voiceover eingesprochen und das Video mit Musik und Soundeffekten unterlegt.
Es ist soweit: Sie erhalten ein Video, das mit Nutzungsrechten und in den gewünschten Formaten direkt einsatzbereit ist! Zudem freuen wir uns im Debriefing-Call auf Ihr Feedback zum Prozess. 

Gründe für Ihr Recruitingvideo

Your time to shine – mit einem individuellen Recruitingvideo
Bewerbungen gehen heutzutage in beide Richtungen: Nicht nur der Bewerber muss zeigen, was er drauf hat, sondern auch Sie als Unternehmen müssen Ihre Stelle ansprechend präsentieren und sich von der Konkurrenz abheben. Und dafür ist das Recruitingvideo genau das richtige Werkzeug.
Employer Branding
Positionieren Sie sich als Arbeitgeber, der sich von anderen abhebt: Mit einem Recruitingvideo können Sie Ihren Bewerbern in kurzer Zeit einen Eindruck über die Stelle, das Unternehmen und die Firmenkultur vermitteln. So melden sich vor allem die Bewerber, die sich damit auch identifizieren können. Geben Sie ihm einen ersten Einblick in den Joballtag, die Räumlichkeiten und potentiellen Kollegen – wichtig dabei: Bleiben Sie authentisch! Ein Recruitingvideo ist kein Imagefilm, sondern soll helfen, den passenden Bewerber für Ihre Stelle zu finden. Je realistischer die Darstellung, desto wahrscheinlicher ein tolles Match.
Bewerber gezielt ansprechen
Recruitingvideos helfen, den perfekten Kandidaten zu finden. Wie Ihr Recruitingvideo visuell & tonal gestaltet ist, hängt von Ihrer Zielgruppe ab: Suchen Sie junge Marketing-Mitarbeiter, ist ein anderes Konzept gefragt als bei einem Senior-Bankkaufmann. Aber keine Sorge: All diese Fragen werden wir im strategischen Beratungsgespräch ausführlich mit Ihnen klären, um zum perfekten Videokonzept zu kommen. Was den Inhalt angeht: Um die passenden Bewerber anzusprechen, stellen Sie in Ihrem Recruitingvideo unbedingt klar, welches Profil Sie suchen und was den Bewerber bei Ihrer Stelle erwartet.

Kunden, die von videoboost überzeugt sind

"An der Zusammenarbeit mit videoboost gefällt mir, dass es so unkompliziert ist, professionell, sehr inspirierend und abwechslungsreich. Also videoboost hat definitiv meine Erwartungen übertroffen. [...] Es lief alles super, tolles Briefing. One-Face-to-the-customers. Das bringt videoboost natürlich mit. Mit einem Ansprechpartner für uns, die sich um alle unsere Themen kümmert. [...] Videoboost habe ich bereits empfohlen."
Lizette Granget
Head of Events, Brand and Business Unit Communications
“Unser Video gefällt uns sehr gut und unterstützt uns bei unserem Projekt! Die Kommunikation und Kooperation hat sehr gut geklappt.”
Tülay Demir
Marketing Manager
"Dank digitaler Tools konnten wir unser Feedback einfach eintragen. Das Gesamtergebnis unseres Videoprojekts hat uns sehr gut gefallen!"
Alexander Lennemann
Leiter Kommunikation 

Das Recruitingvideo auf den Punkt gebracht

Paradebeispiele für Recruitingvideos
GE Power Conversion - Recruiting - Trainee Program
Provadis Partner für Bildung - Ausbildung
GULP Information Services GmbH - Teaser

So bringen wir Sie ans Ziel

Schritt 1
Wir verabreden uns zu einem digitalen Kaffee und Sie zapfen unser Know-How ab
Kaffee geht bei uns übrigens zu jeder Tageszeit. Rufen Sie uns einfach an oder hinterlassen Sie uns eine Nachricht. In einem 15-minütigen Gespräch unterhalten wir uns über Ihre aktuelle Herausforderung und finden heraus, mit welcher Bewegtbild-Strategie wir diese meistern.
Schritt 2
Wir schmieden gemeinsam Ihren Masterplan für mehr Sichtbarkeit durch Bewegtbild
Nun geht es ums Eingemachte: Wir besprechen detailliert, welche Video-Lösungen Sie für Ihr Ziel benötigen und erhalten daraufhin ein maßgeschneidertes, unverbindliches Angebot mit konkreten Empfehlungen von uns.
Schritt 3
Wir lieben es, wenn Ihr Plan funktioniert: 
Wir realisieren - Sie profitieren
Konnten wir Sie von unserer gemeinsamen Strategie und dem passenden Angebot begeistern, dann kann es jetzt losgehen. Im Briefing halten wir alle wichtigen Details, Projektablauf und Deadlines fest, damit Sie schon in Kürze Ihre Zielgruppe erobern werden.
Mit uns an Ihrer Seite wissen Sie über Videos & Videolösungen genau Bescheid, kennen alle wichtigen Formate für B2B und haben jederzeit das passende Videoformat zur Hand.
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Clemens Groche
Geschäftsführer & Videolösungs-Experte
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