Erfolge mit Recruitingvideos: 
mehr Besucher am Messe-stand
klare Wettbewerbsvorteile
Konkurrenz, die vor Neid    erblasst
bessere Bewerber
mehr Aufmerksamkeit
bessere Rankings
höhere Verweildauer
höhere Klickrate
mehr Reichweite
besseres Image

Qualifizierter Nachwuchs gesucht? Recruitingvideos helfen, Ihre Reichweite & Bewerberqualität zu steigern

Recruitingvideos: Ihre Vorteile

Warum Sie von Recruitingvideos profitieren

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Video-Trend 2019

Recruitingvideos zählen zu DEN Video-Trends. Sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil & profitieren Sie von mehr Aufmerksamkeit auf Social Media und Job-Plattformen.

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Bessere Bewerber

Videos helfen, schneller den perfekten Kandidaten zu finden. Das Geheimnis? Eine audiovisuelle Sprache, die Ihre Zielgruppe optimal anspricht.

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Starke Marke

Ihr Recruitingvideo kann mehr als nur Bewerber angeln: Es poliert Ihr Firmenimage auf Hochglanz & präsentiert Sie als modernen, trendbewussten Arbeitgeber.

Paradebeispiele für das Recruitingvideo

Recruitingvideo Complex IT GmbH - Der effiziente full-stack Anbieter
Recruitingvideo AOK-Verlag - Bewerbungscoaching - Vorstellungsgespräch
Recruitingvideo Polizei Nordrhein-Westfalen - Bewerberportal
Recruitingvideo Convista Consulting
Recruitingvideo GULP Information Services GmbH - Jahresauftakt - Direkt Team

Mit Recruitingvideos zum Erfolg

Bühne frei für unsere Kundenstories

WWM GmbH & Co. KG
"Professionelles Projektmanagement und tolles Ergebnis. Die Zusammenarbeit mit dem Team von Videoboost war von Anfang bis Ende professionell. Die Kommunikation mit dem Projektmanagement verlief sehr angenehm und reibungslos. Wir sind von der Umsetzung unseres Erklärvideos zu 100% überzeugt."
Unternehmen: WWM GmbH & Co. KG
Symax Business Software
"Klare Empfehlung Die Zusammenarbeit mit Videoboost war sehr professionell und zielführend. Alles lief wie geplant und besprochen. Die Mitarbeiter(innen) von Videoboost haben gut zugehört, waren stets freundlch und zuvorkommend."
Unternehmen: Symax Business Software
Insuro Maklerservice GmbH
"Wir sind mit unserem Erklärfilm von Videoboost sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit war professionell und angenehm. In einer kurzen Zeit schaffte es das Team, einen schönen und witzigen Erklärfilm für uns zu produzieren. Bei unserem nächsten Erklärfilm werden wir uns wieder an das Team von Videoboost wenden."
Unternehmen: insuro Maklerservice GmbH
Auto-Scholz GmbH & Co. KG
"Die Erstellung des Videos wurde sehr professionell angegangen. Kann ich daher nur empfehlen. Bin sehr zufrieden!"
Unternehmen: Auto-Scholz GmbH & Co. KG
DMSFACTORY
"Sehr gelungenes Ergebnis und tolle Zusammenarbeit! Unser Projekt wurde von Anfang an professionell und ehrlich angegangen und betreut. Wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden und werden den Film bei vielen Gelegenheiten einsetzen. Vielen Dank!"
Unternehmen: DMSFACTORY

Kunde: Frederike Obländer

LATEO GmbH
"(...) Die Zusammenarbeit mit Video Boost Team war sehr angenehm und effizient dargestellt so dass man schnell das Ziel erreicht hat. Wir sind sehr zufrieden mit der Arbeit und werden uns freuen das erste Video in neuen Sprachen zu veröffentlichen und neue Videos mit Video Boost zu erstellen (...)"
Unternehmen: LATEO GmbH

Kunde: Mónica Plaza Tejera

Recruitingvideos sind Ihr Mittel der Wahl, wenn Sie potenzielle Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen und sich als modernen Arbeitgeber präsentieren möchten.

Schon gewusst? So vielseitig sind Recruitingvideos:

Erklärvideos für Ihren Einsatzzweck

Videos in PR
Public Relations
Überzeugendes Image, unschlagbare Performance und riesige Reichweite innerhalb der richtigen Zielgruppe? Das muss kein Traum bleiben!
Videos in der Internen kommunikation
Interne Kommunikation
Genug von aufwendigen & teuren Schulungen, überlastetem Support und unzufriedenen Mitarbeitern? Interne Kommunikation kann so einfach sein!
Recruiting mit Videos
Human Resources
Mehr qualifizierte Bewerber, niedrigere Absprungrate und dennoch mehr Zeit für andere Aufgaben? Willkommen in unserer Welt!
Videos im Change Managment
Change-Management
Alle Mitarbeiter abholen und vom neuen Wind begeistern? Große Herausforderung, aber vor allem riesige Chance für einen gelingenden Wandel!
mehr Aufmerksamkeit
Stellenanzeigen mit Vidos werden 12% öfter angesehen. (Quelle: careerbuilder, Peak Posting Performance)
mehr Bewerber
Stellenanzeigen mit Video steigern die Bewerbungsrate um 34%. (Quelle: careerbuilder, Peak posting performance)
besseres Ranking
Dass eine Jobseite auf der ersten Seite von Google rankt, ist 35x wahrscheinlicher, wenn sie ein Video enthält. (Quelle: Recruiting.com, 10 Reasons You Shouldn't Recruit without Video)
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Unser Versprechen an Sie

Warum videoboost Ihr Partner in Sachen Video ist

Maßgeschneidertes Portfolio

Weil wir Ihre Wünsche nicht nur sehen - sondern auch erfüllen!

Erstklassige Qualität

Weil uns das Beste gerade gut genug ist.

Effiziente Produktion

Weil Ihre Zeit & Ihr Geld wertvoll für uns sind.

Die häufigsten Fragen zu Recruitingvideos

Und unsere Antworten zu diesem Format

Was ist ein Recruitingvideo?

Ein Recruitingvideo ist ein Video, in dem potenzielle neue Mitarbeiter über die Tätigkeiten Ihres Unternehmens informiert werden und der Mehrwert, den sie durch eine Tätigkeit bei Ihnen haben, im Fokus steht.

Recruitingvideos werden in der Regel mit dem Ziel eingesetzt, neue Mitarbeiter zu gewinnen und damit die Produktivität und Qualitätsstandards Ihres Unternehmens zu steigern. Der Return-of-Investment (ROI) Ihres Recruitingvideos lässt sich daher am besten anhand folgender Kennzahlen ablesen:

- die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen,

- die Anzahl der Bewerbungsgespräche,

- ggf. die Anzahl der vereinbarten Probearbeitstage, und natürlich auch

- die Anzahl der eingestellten Mitarbeiter.

Sie möchten mehr über Recruitingvideos erfahren? Dann rufen Sie uns einfach unter Tel. 06151 / 62938-122 an oder schicken Sie eine Mail an beratung@videoboost.de. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Woher weiß ich, dass ein Recruitingvideo das Richtige für mich ist?

Ein Recruitingvideo ist das Richtige für Sie, wenn Sie neue Mitarbeiter für einen bestimmten Bereich in Ihrem Unternehmen gewinnen oder neue qualifizierte Talents anziehen möchten. Kurz gesagt: Recruitingvideos sind für praktisch jedes Unternehmen geeignet - ganz egal, zu welcher Branche Sie zählen, wie groß Ihr Unternehmen ist oder wie es aufgebaut ist.

Selbst untypische und komplexe Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen lassen sich mit einem Recruitingvideo aufmerksamkeitsstark abbilden, egal ob Sie auf ein animiertes oder auf ein real gedrehtes Recruitingvideo zurückgreifen.

Noch unsicher, ob ein Recruitingvideo tatsächlich für Sie infrage kommt? Dann kontaktieren Sie uns einfach und lassen Sie sich von unseren erfahrenen Video-Consultants beraten - natürlich kostenlos und völlig unverbindlich!

Wie lange dauert eine Recruitingvideo-Produktion?

Wie lange es im Einzelfall dauert, bis Ihr Recruitingvideo fertig produziert und für den Einsatz bereit ist, hängt maßgeblich von der Länge des Videos, dem Produktionsformat und dem damit verbunden Produktionsaufwand ab, da es hier zeitliche Unterschiede zwischen Realdreh und Animationen gibt. Übrigens: Sie als Recruitingvideo-Auftraggeber können den Fortschritt Ihrer Videoproduktion ebenfalls positiv beeinflussen. Wie? Indem Sie uns schnelles Feedback geben und zeitnahe Freigaben erteilen. 

Sobald wir Ihr “Go” für den nächsten Produktionsschritt haben, legen wir uns direkt wieder ins Zeug. Aber keine Angst! Bevor wir mit der Produktion Ihres Recruitingvideos starten, erhalten Sie von uns einen detaillierten Zeitplan. Mit diesem wissen Sie immer ganz genau, wann Ihr Feedback wieder gefragt ist. Aber auch für spontane Fragen und Hinweise stehen wir Ihnen natürlich jederzeit zur Verfügung.

Was kostet ein Recruitingvideo?

Unser Video-Konfigurator hilft Ihnen dabei, den Preis für Ihr Recruitingvideo zu berechnen. Ähnlich wie die Produktionsdauer hängt auch der Preis Ihrer Recruitingvideo-Produktion maßgeblich von drei Faktoren ab, nämlich vom Produktionsformat, dem Produktionsaufwand sowie der Gesamtlänge.  

Natürlich schicken wir Ihnen auch gerne eine detaillierte Kostenaufstellung zu. Nutzen Sie dazu einfach unser Kontaktformular oder rufen Sie uns unter Tel. 06151 / 62938-122 an.

Welche Produktionsformate eignen sich für Recruitingvideos am besten?

Prinzipiell bieten sich für ein Recruitingvideo alle Formate an, wir empfehlen aber meistens in diesem speziellen Fall den Realdreh als Produktionsformat. Wieso? Weil es mit dem Realdreh am einfachsten ist, dem Zuschauer einen persönlichen Eindruck von Ihrem Unternehmen und Ihren Werten zu vermitteln.

Sie möchten rein mit visuellen Elementen arbeiten? Dann eignet sich stattdessen die Animation besser. Der große Vorteil von Animationsvideos? Sie können Prozesse und Tätigkeiten abbilden, die in Realität zu zeitaufwändig sind oder nicht physisch existieren, sich also nicht anfassen oder nur schwer  filmen lassen. Um solche Prozesse und Tätigkeiten trotzdem sichtbar zu machen, kommen in animierten Recruitingvideos oft Modellierungen und Allegorien zum Einsatz. 

Noch ein Tipp: Wenn Sie sich nicht zwischen den Produktionsformaten entscheiden können oder sich ein besonders individuelles Recruitingvideo wünschen, mixen Sie die Formate einfach miteinander! Solche Hybrid-Videos zählen zum Modernsten, was der Video-Markt aktuell zu bieten hat und macht Sie zu einem echten Trendsetter.

Wenn Sie  mehr über unsere Produktionsformate erfahren möchte, ruft uns an (Tel. 06151 / 62938-122) oder schickt eine E-Mail an beratung@videoboost.de.

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6 Phasen für Ihr optimales Video!

Wir verstehen Sie!

  • Briefing

Mit Fragebogen und im persönlichen Gespräch beraten wir Sie zu Ihrem Videoprojekt. Mit unserem digitalen Briefingprozess können Sie anschließend all Ihre wichtigen Details mit unseren Video-Experten besprechen.

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Wir beraten Sie umfassend zu Ihrer Videoproduktion.

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