Standortübergreifend einheitlich informieren

Erfolgreiches Change-Management ist eine große Herausforderung. Die gute Nachricht: Mit Videos lässt sie sich einfacher meistern, denn Videos sind Ihnen bei der gesamten Umstrukturierung ein treuer Begleiter.

Egal, ob die geplanten Veränderungen Ihre Prozesse, Abläufe, Organisationen oder IT-Bereiche betreffen – mit einem Video kommunizieren Sie einheitlich & effizient, welche Veränderungen kommen und was sie für Ihre Belegschaft bedeuten. 

Erklärvideo zu Rebranding der Leitwerk AG

Mit diesem Erklärvideo zeigt die Leitwerk AG alle Vorteile des Rebrandings auf und nimmt Mitarbeiter mit.

Im Posteingang hervorstechen

Eine bewährte Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter zu informieren, ist eine ausführliche E-Mail. 
Was das mit Videos zu tun hat?

Vermeiden Sie Wiederstand m Change in dem Sie früh kommunizieren.
Das Wort “Video” in der Betreffzeile Ihrer Mails erhöht die Öffnungsrate um...
0 %!
Eine Grafik mit Playbutton in Ihrer Mail erhöht die Klickrate sogar um sagenhafte...
0 %!

So erreichen Sie Ihre Mitarbeiter trotz überflutetem Posteingang![1] 

Flächendeckend kommunizieren & überzeugen

Ihr Unternehmen ist über mehrere Standorte, vielleicht sogar mehrere Länder verteilt? Kein Problem! Dank Untertitelfunktion und diversen Sprachversionen können Sie jeden Mitarbeiter erreichen und für Ihr Change Management gewinnen.

Zudem lassen sich mit Videos auch verschiedene Zielgruppen ansprechen und je nach Tonalität passgenau abholen.[2]
 So können Sie die betroffenen Personen für Ihren Wunsch nach Wandel sensibilisieren und vermeiden durch Transparenz Gerüchte und Unmut.
Robert_Bosch_GmbH-Log_Inbound_1

Mit diesem Video garantiert Bosch, dass alle Mitarbeiter am selben Strang ziehen; so können auch globale logistische Herausforderungen gemeistert werden.

Tipp:  Ein Video hilft nicht nur bei der Verbreitung Ihrer Inhalte, sondern auch bei der Analyse der Wirksamkeit. Sie können beispielsweise messen, wie lange Ihr Video im Schnitt angeschaut wird. Dadurch können Sie besser nachvollziehen, wie gut Ihre Kommunikation wirkt und wo noch Optimierungsbedarf herrscht.

Mitarbeiter-Support entlasten

Besonders beim Umstieg auf andere Programme oder auf eine neue Software ist eine klar kommunizierte Anlaufstelle Gold wert.

Aber: Support geht im 21. Jahrhundert vielfältig! 

Nutzen Sie neben Ihrem bewährten Support beispielsweise auch Screencasts, Tutorials, FAQ-Videos, How-to-Videos oder eLearnings, um Ihre Belegschaft durch die neuen Tools zu führen.
Dadurch sparen Sie Zeit und Geld, denn viele Fragen können direkt abgefangen werden, ohne bei Ihren Support-Mitarbeitern zu landen. 

Zudem vereinfachen Sie mit all diesen Formaten die Anwendung und User-Experience, verbessern das Verständnis und können sogar zielgruppengerichtet agieren. 

Personalmanagement digital: dank den Screencasts von HeavenHR versteht jeder Angestellte blitzschnell, wie er sich und seine Daten selbst verwalten kann.

Haben Sie Mitarbeiter, die mit dem neuen Tool schon umgehen können, als wären sie dazu geboren? Dann lassen Sie die doch das Video konzepieren. Eine Erklärung von Mitarbeiter zu Mitarbeiter hat Ihr ganz eigenes Potenzial und bricht Wissens-Silos auf! Damit das ganze am Ende gut aussieht, bekommen Sie bei uns mit videoboostlite professionelle Unterstützung.

Updaten & motivieren

Seien Sie wie ein heiß ersehntes Taxi: Holen Sie Ihre Belegschaft ab, nehmen Sie sie mit und richten Sie den Lichtkegel Ihrer Scheinwerfer auf die Straße vor Ihnen – auch auf die Schlaglöcher! Sprich: Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit auf die Reise Ihres Veränderungsprozesses, informieren Sie sie währenddessen mit News-Videos und geben Sie frühzeitig Ausblicke auf das, was kommen wird.

Denn: Ein Change-Prozess kann u.a. an mangelnder Rückendeckung seitens der Mitarbeiter scheitern. Umgehen Sie diese Gefahr, indem Sie kontinuierlich in engem Kontakt mit Ihrer “Basis” bleiben. Mit Transparenz sorgen Sie für Vertrauen in Ihre Steuerungskünste und machen Ihre Mitarbeiter aktiv zum Teil des Changes

Übrigens: Auch News-Videos können unterhaltsam gestaltet werden und dank Storytelling-Elementen mitreißen und begeistern. So bleiben nicht nur alle up to date, sondern haben auch “das große Ganze” stets vor Augen, das jeder Einzelne als wichtiger Bestandteil mitgestaltet.  

Noch weitere Inspirationen gesucht? Schauen Sie auf unserer Seite zum Thema Interne Kommunikation mit Videos vorbei.

 

Die Sparkasse hat in Zusammenarbeit mit Fincon beschlossen, News-Videos zur Releasebeschreibung zu verwenden. 

Finden Sie in unserem kostenlosen eBook heraus, welche 10 größten Fehler im Change Management lauern & wie Sie sie schon im Voraus verhindern.
Lernen Sie außerdem von der Change-Management-Ikone John P. Kotter, wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu motivieren, aktiv am Wandel mitzuwirken!

10teure_fehler_ebook

8 unschlagbare Gründe, warum Videos Ihr Change Management erleichtern

Mit Bewegtbild können Sie...

  • in der Informationsflut herausstechen
  • den Change schmackhaft machen
  • Mitarbeiter standortübergreifend informieren
  • einheitlich & effizient kommunizieren
  • Transparenz schaffen & Gerüchten vorgreifen
  • den internen Support entlasten
  • regelmäßig updaten & motivieren
  • die Wirksamkeit Ihrer Kommunikation messen
kundenservice mit Videos

Jedes Video eine Erfolgsstory

Unzählige Videoproduktionen. Immer eine Mission:

“I love working with videoboost because they make a personal connection, they talk to me not just as a customer but also as a person. I love this and I wish more companies would do that. That, for me, is a huge positive for videoboost.”
Amanda Gläser-Bligh E.ON Energie Deutschland GmbH
E.ON
Amanda Gläser-Bligh
“Das Team war sehr freundlich und die gesamte Zusammenarbeit hat reibungslos funktioniert. Ich habe mich jederzeit sehr gut betreut und vor allem auch einbezogen gefühlt (und das alles trotz der neuen Herausforderungen durch Homeoffice und Corona). Beeindruckt war ich vor allem von dem Sprechertext, der inklusive kreativem Schlusssatz auf Anhieb gepasst hat. Letzte Änderungswünsche wurden ebenfalls umgehend umgesetzt. Insgesamt ein prima Ergebnis, das uns nach wie vor super gefällt!”
Jana Scholz ALVARA Cash Management Group AG
ALVARA Cash Management Group AG
Jana Scholz
“Dank digitaler Tools konnten wir unser Feedback ganz einfach eintragen. Das Gesamtergebnis unseres Videoprojekts hat uns sehr gut gefallen; ich kann videoboost auf jeden Fall weiterempfehlen!”
Alexander Lennemann Energiedienst Holding AG Energiedienst Holding AG
Energiedienst Holding AG
Alexander Lennemann
“Zügige und flexible Umsetzung unseres zeitkritischen Projekts. Danke!”
TU_Kundenmeinung_Videoboost
TU Darmstadt
Ann-Kathrin Braun
“Videoboost hat unser Corporate Design schnell verstanden und umgesetzt; dank smarten Tools & Workflows lief auch alles sehr zügig ab. Mit dem Ergebnis sind wir mehr als zufrieden – vielen Dank für das gelungene Projekt! Ganz klare Weiterempfehlung.”
Andreas Haeuss Rommelag iLabs
Rommelag iLabs GmbH
Andreas Häußner
“Tolle Organisation, schnelle Reaktionszeiten, unkomplizierte Kommunikation, flexible Anpassung an ein neues Design und im Workshop genau die richtigen Impulse für unser Videokonzept – vielen Dank für die Spitzenarbeit! Mit unserem nächsten Projekt kommen wir definitiv wieder auf videoboost zu.”
DH BeLux Sarl
D+H BeLux Sàrl
Nicola Jakobs
“Der gesamte Prozess von Auftragserteilung über Beratung bis zum fertigen Video war sehr gut strukturiert & professionell, dazu kommt ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Das Team von videoboost hat unser Briefing super umgesetzt, passende Ideen entwickelt und uns das Video pünktlich überreicht. Es hat großen Spaß gemacht, mit einem Team zu arbeiten, das voller Herzblut bei der Sache ist.”
Stiftung Haus der kleinen Forscher
Stiftung Haus der kleinen Forscher
Jenny Möller
“Super Zusammenarbeit. Auf unsere Wünsche wurde sehr gut eingegangen. Das Endprodukt ist großartig. Vielen Dank!”
Dr. Michael Krüger PH Ludwigsburg
Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Dr. Michael Krüger
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Quellen

[1] https://www.inxmail.de/wissen/blog/detail/video-content-holen-sie-mehr-raus-aus-ihren-mailing-kampagnen
[2] https://www.northwind-visuals.com/blog/videonutzung-im-change-management
[3] https://mindmappingsoftwareblog.com/why-communicate-visually/

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